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乌鲁木齐市基层公务员公共服务动机对工作绩效的影响研究

作  者:
段雯智;关志强
单  位:
新疆农业大学管理学院
关键词:
公共服务动机;工作绩效;基层公务员;乌鲁木齐市
摘  要:
公共服务动机是促进个体以公共利益为目标而行动的先导,为了进一步探讨基层公务员公共服务动机水平的提升机制,以乌鲁木齐市353位基层公务员为研究对象,通过对数据的回归分析研究其公共服务动机对工作绩效的影响.结果 表明,公共服务动机在乌鲁木齐市基层公务员群体中普遍存在,并且其公共服务动机处于较高水平,其中公共参与吸引和自我牺牲均对乌鲁木齐市基层公务员的工作绩效产生积极影响,并提出以提升公共服务动机水平来改善乌鲁木齐市基层公务员工作绩效等相关建议.
译  名:
Research on the influence of public service motivation of grass-roots civil servants in Urumqi city on work performance

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