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分析师跟踪、管理者过度自信与盈余管理

作  者:
冯旭日;史冰庆
单  位:
辽宁工程技术大学工商管理学院
关键词:
分析师跟踪;管理者过度自信;盈余管理
摘  要:
本文结合行为金融学中的管理者过度自信理论,通过收集我国A股上市公司2007?2016年间的数据,对分析师跟踪、管理者过度自信与公司盈余管理之间的关系进行实证分析,以期明确分析师跟踪和管理者过度自信对企业盈余管理的影响。结果表明:分析师跟踪能够约束企业的盈余管理行为,且能够减少企业管理者过度自信心理;管理者过度自信能够诱发企业的盈余管理,但其只起到部分中介作用。
译  名:
Analyst Tracking,Overconfidence of Managers and Earnings Management
作  者:
FENG Xu-ri;SHI Bing-qing;School of Business Administration/Liaoning Technical University;
关键词:
Analyst tracking;;overconfidence of managers;;earnings management
摘  要:
Based on the theory of manager overconfidence in behavioral finance,this paper empirically analyzed the relationship among analysts tracking,managers overconfidence and corporate earnings management by collecting the data of A-share listed companies in China from 2007 to 2016 in order to clarify the impact of analyst tracking and manager overconfidence on earnings management.The conclusions showed that analysts tracking could constrain the behavior of earnings management and reduce managers overconfidence; overconfidence of managers can induce the earnings management of enterprises but it only serves as a partial intermediary.

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