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建筑施工企业人力资源管理策略研究

作  者:
王伟
单  位:
贵州财经大学管理科学与工程学院
关键词:
施工企业;人力资源管理;策略
摘  要:
实施高效的人力资源管理可以激发人的技术潜能和创新潜能,直接作用于建设项目的实践,从而不断提高建设项目管理质量。时下,劳动密集型的建筑施工企业正面临着多方压力,人力资源的竞争已然成为建筑施工企业之间的重要竞争内容,文章聚焦建筑施工企业在人力资源管理中遇见的问题,从完善员工评价体系和激励约束机制等方面提出优化对策,仅供参考。

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