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合同终止后发现早已怀孕怎么办

关键词:
劳动合同;用人单位;劳动关系;《劳动法》;怀孕;存续期间
摘  要:
问:我是深圳某制造企业的女职工,我与企业签订了为期1年的劳动合同,于2005年5月10日到期.2005年4月10日,合同到期前一个月,该企业通知我,将不再与我续签劳动合同.于是我于2005年5月10日离开了公司,并办理了档案的转出手续.

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