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Position: Home > Articles > Rational Thought on Employment of Casual Laborers in a Big Way by University Libraries Journal of Library and Information Science in Agriculture 2010,22 (6) 303-305

对高校图书馆大量聘用临时工的冷思考

作  者：
王立新;李相文
单  位：
泰山学院图书馆;泰山学院建筑与机械工程系资料室
关键词：
高校图书馆;临时工;人力资源;图书馆管理
摘  要：
大量临时工的使用,给图书馆带来了:对人道主义和人性化管理的诘问;致使图书馆核心业务外包;影响图书馆人力资源建设和整体工作顺利开展等种种弊端。对此,从多方面给出了解决方案。
译  名：
Rational Thought on Employment of Casual Laborers in a Big Way by University Libraries
作  者：
WANG Li-xin1,LI Xiang-wen2(1.Reference Room,Department of Architecture and Mechanical Engineering,Taishan University,Tai'an 271021,China;2.Library,Taishan University,Tai'an 271021,China)
关键词：
University library;Casual laborers;Manpower resources;Library management
摘  要：
The employing of a great deal of casual workers in libraries of universities reveals some problems caused by this situation: heckling for humanitarianism and humanistic management;core operation is contracted out;kinds of disadvantages such as influence on construction of manpower resources and smooth development of whole work.To solve this situation,the article offers projects in various ways.

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