当前位置: 首页 > 文章 > 农村职业经理人如何有效赋能乡村运营?-基于浙江省余杭区15位农村职业经理人的访谈调研 浙江农业学报 2024,36 (9) 2170-2183
Position: Home > Articles > 农村职业经理人如何有效赋能乡村运营?-基于浙江省余杭区15位农村职业经理人的访谈调研 Acta Agriculturae Zhejiangensis 2024,36 (9) 2170-2183

农村职业经理人如何有效赋能乡村运营?-基于浙江省余杭区15位农村职业经理人的访谈调研

作  者:
孙克杰;蔡碧凡;孙秦杉
单  位:
浙江农林大学园林学院;浙江农林大学风景园林与建筑学院
关键词:
乡村运营;乡村人才振兴;农村职业经理人
摘  要:
美丽乡村建设后,“谁来运营”成为新时代乡村建设的重要课题。浙江省余杭区通过创设农村职业经理人制度破解乡村运营难的问题,经过持续多年探索形成了丰富的实践经验。研究采用半结构访谈和扎根理论相结合的方法,选取余杭区15位农村职业经理人作为研究对象,对农村职业经理人如何有效赋能乡村运营展开质性分析。研究表明:农村职业经理人有效助力乡村运营的5个关键要素,按影响力排序依次为创新运营理念和手法、协调多元主体参与、获取政府支持、个人能力素养、村庄先天资源禀赋。面向从村庄整治过渡到村庄经营的浙江乡村建设新阶段,为更加有效推进乡村运营,持续深化“千万工程”,建议在提高乡村对专业人才的内生吸引力、提升乡村运营人才国家资源获取力、完善乡村产业发展力、借助数智科技新质生产力、聘请专业人做专业事等方面不断加强和推进。

相似文章

计量
文章访问数: 13
HTML全文浏览量: 0
PDF下载量: 0

所属期刊

推荐期刊