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国有企业人力资源管理中存在的问题及对策

作  者:
李艳萍
单  位:
内蒙古送变电有限责任公司
关键词:
国有企业;人力资源开发;考评;人员选用
摘  要:
我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。

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