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Rural Economy and Science-Technology
2018
(7)
167-168
Y公司中层管理人员胜任力模型构建研究
作 者：
尤明;董春诗
关键词：
中层管理人员;胜任力;行为事件访谈
摘 要：
企业中层管理人员胜任力的高低直接影响到其执行力,进而对企业战略目标的落实起到决定性作用,因此必须加强中层管理人员胜任力要素的分析。通过行为事件访谈法对Y公司中层管理人员的胜任力要素进行挖掘,构建胜任力模型,为中层管理人员的选聘、绩效考核、培训以及职业生涯规划提供参考依据。
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