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烟农合作社引入农业职业经理人的制约因素及对策研究

作  者:
夏芳;刘文丽;曾尚梅;肖春生;李继志
关键词:
烟农合作社;农业职业经理人;制约因素;对策
摘  要:
职业经理人在弥补烟农合作社管理能力缺口、促进合作社精益化生产、增加烟农合作社收益水平等方面具有显著优势,但当前引入职业经理人存在的障碍主要包括:市场机制不健全、选拔与培训机制不完善、激励与约束机制不足、合作社治理结构复杂以及相互间信任度不够等.针对问题,本文提出应提升农业职业经理人政策保障和扶持力度、制定农业职业经理人市场竞争的统一标准、加强农业职业经理人理论知识和实践经验的培育、构建农业职业经理人契约制度与激励机制.

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