当前位置: 首页 > 文章 > 现代农业科研院所人才与团队管理机制创新研究——以福建省农业科学院为例 台湾农业探索 2014 (6) 71-75
Position: Home > Articles > Research on Mechanism Innovation of Personnel and Team Management in Modern Agricultural Research Institutes——Taking Fujian Academy of Agricultural Sciences as an Example Taiwan Agricultural Research 2014 (6) 71-75

现代农业科研院所人才与团队管理机制创新研究——以福建省农业科学院为例

作  者:
刘健宏;吴越
单  位:
福建省农业科学院农业经济与科技信息研究所
关键词:
现代农业科研院所;人才;团队;管理机制;创新
摘  要:
人才与团队管理机制创新是现代农业科研院所科技管理体制创新的重要组成部分。该文以福建省农业科学院为例,分析了其人才资源与团队管理建设情况与存在的问题,在此基础上,提出了创新现代农业科研院所人才资源与团队建设机制的几点建议。
译  名:
Research on Mechanism Innovation of Personnel and Team Management in Modern Agricultural Research Institutes——Taking Fujian Academy of Agricultural Sciences as an Example
作  者:
LIU Jian-hong;WU Yue;Institute of Agricultural Economics and Scientific Information,Fujian Academy of Agricultural Sciences;
关键词:
modern agricultural research institutes;;personnel;;team;;management mechanism;;innovation
摘  要:
Mechanism innovation of personnel and team management is the important part of modern agricultural research institutes sci-technology innovation mechanism.This paper takes Fujian Academy of Agricultural Sciences as an example to analyze its problem on personnel resource and team construction,and puts forward the countermeasures of mechanism innovation of personnel management and team management.

相似文章

计量
文章访问数: 8
HTML全文浏览量: 0
PDF下载量: 0

所属期刊

推荐期刊