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国企培训工作的几点思考-以某地铁公司为例

作  者:
赵培峰
关键词:
国企;员工培训;建议
摘  要:
伴随着知识经济时代的到来和经济竞争的不断加剧,越来越多的企业把员工培训工作摆到了重要的战略位置,如何搞好企业培训工作已经成为众多企业和管理者必须面临的课题.对国有企业来说,有效的培训不仅可以激发和保持员工的工作积极性,更能帮助国有企业发展和留住人才,增强市场竞争力.本文主要基于笔者多年工作经验,重点围绕于国企人力资源培训创新途径及开发策略进行探究,以供广大同行参考.

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