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基于数据分析的农业农村系统国有单位人事人才发展趋势研究

作  者:
吴骏泽;郭静如
单  位:
农业农村部人力资源开发中心/中国农学会;中国农垦经济发展中心
关键词:
人力资源;农业农村系统;国有单位;机构编制;从业人员;职工工资;
摘  要:
农业农村系统国有单位作为"三农"工作的国家队,肩负推动乡村振兴战略实施的重要使命。掌握农业农村系统国有单位人事人才发展现状,分析了解国有单位机构、人员、工资变化趋势,对当前摸清"三农"工作队伍家底,研究编制"十四五"农业农村人才队伍建设发展规划提供指导和遵循。笔者通过对比2009—2019年农业农村系统国有单位人事劳动统计数据,详细阐述了机构编制、从业人员、职工工资等变化情况,从研究结果可以看出,随着"三农"事业的不断发展,农业农村系统国有单位机构数量不断精简,从业人员素质不断优化,职工工资待遇不断提升,为守好"三农"战略后院、实现乡村全面振兴,提供了坚强组织保障。面对农业农村系统国有单位人事人才发展的新挑战,重点从加强机构编制保障、优化人才政策设置、健全工资增长常态机制等方面提出了政策建议。

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