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马斯洛的需求层次理论与大学生就业激励

作  者:
吴运来
单  位:
西南政法大学
关键词:
马斯洛;需求层次理论;观望情绪;就业激励
摘  要:
依据马斯洛的需求层次理论探讨对大学生的就业激励,主要分析了就业中的观望情绪,具体表现为因为可能得到的就业机会未能满足其某一层次的需求,而不愿签约就业。这里的需求层次是因人而异的,因学生不同而不同。

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