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基于胜任力的高校学生干部选拔机制研究

作  者:
李健英
单  位:
福建农林大学
关键词:
胜任力;学生干部;选拔机制
摘  要:
传统的高校学生干部选拔机制在选拔过程中存在很多弊端,基于胜任力的高校学生干部选拔机制,要注重个人特质和动机水平,提倡人职匹配,确保高校学生干部选拔得到有效实施。

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